正如俱乐部名称所寓意的那样，青年人总是蕴藏着无限可能。从球员转型为俱乐部总经理之后，李春浩很快便适应了这个新的角色，选球员、挑场地、订机票，俱乐部日常运营的各项工作李春浩都亲力亲为，他还专门学习了俱乐部的财务报表的内容和格式要求。进入新赛季的中甲备战期，李春浩更是参与到外援引进的谈判工作中，这位27岁的职业俱乐部管理人，通过“实战”获得飞速成长。
值得一提的是，李春浩是深圳青年人某个球迷微信群的成员之一，平日里他会在群中和球迷进行互动，有人甚至会在群内向他推荐优秀球员。尽管不能一一回复每条信息，但李春浩会关注球迷们的留言，他愿意用这种方式拉近俱乐部与球迷之间的距离。
作为中甲新军，深圳青年人新赛季最为现实的目标是在中甲立足。“深圳青年人从成立到现在，所追求的就是平稳健康地发展。去年我们给张导定了3年冲甲的目标，现在这个目标提前实现，那么未来3年我们的目标就是在中甲站稳脚跟，争取在5年之后具备冲击更高平台实力。”
将立足中甲的目标落到实处，那便是在眼下的季前备战期争分夺秒对新赛季做足准备。今年1月，青年人在深圳和佛山两地完成了第一阶段的冬训备战，期间与深圳新鹏城、青岛海牛、武汉三镇等中超球队进行热身，不断检验训练成果。
在人员调整方面，深圳青年人不仅引进了深足旧将程月磊，还先后宣布了恩祖齐·马塔、米兰·马尔契奇以及乔尔·诺布尔三名外援加盟，此外还和麦思劲、谢宝贤、韩光徽、胡明、门阳等一批原有主力球员完成续约，完成从中乙到中甲的阵容过渡。
李春浩透露，俱乐部已经开始对未来3至5年的阵容进行规划，其中1997至2002年出生的球员是深圳青年人重点关注的对象，在李春浩看来，接下来两年97至99年龄段的球员要逐渐挑起大梁，然后再由他们带领00后的球员成长，球队要稳步进行更新换代。
本土化也是深圳青年人的重点发展方向之一。俱乐部中不仅有许多在深圳成长的球员，教练团队中的张军、向君等人也曾是老深足队伍中的一员。
与深圳青年人完成续约的胡明说：“今年球队引进了不少从深圳足球青训培养出来的队员，我们球队的理念是为深圳本土的孩子提供比赛的平台，他们的回归是因为看到了深圳青年人队的发展和模式，他们愿意回来。我们这些老一点的队员，首先把自己的特点发挥出来，第二要帮助这些年轻球员逐步成长。”
深足培养出来的队长麦思劲在深圳青年人喊他“回家”的时候，坚定回归。“俱乐部从中冠开始，俱乐部投资人和管理团队都在全力打造有情怀、有传承的深圳本土球队，球队有很多深圳元素，从主教练张军指导到助教向君、任鹏等，队员包括周鑫、谢宝贤、我，还有新引进的程月磊，都有老深圳队的元素在其中，都曾经在老深足效力，对深圳足球非常有感情。现在深圳踢球的孩子越来越多，水平也越来越高，俱乐部总经理李春浩和多名队友以前曾获得过全国青年比赛冠军，现在深圳青年人有能力进行本土化，同时也为深圳本土的足球少年提供一个上升和展示自己的平台。”
本土化是深圳青年人的标志，但在决定是否引进一名球员时，主教练张军会坚守自己的原则，“一方面，我们对深圳以及广东本土的球员青睐有加，另一方面，俱乐部在引进球员时仍会对其能力和技术风格进行细致评估”，张军用一句话概括了俱乐部构建球队的原则：“深圳青年人既讲情怀，也讲足球规律。”
一年多之前，成立了26年的深足宣告解散，幸好新鹏城的到来令深圳并未远离顶级联赛的舞台。新的赛季，随着深圳青年人递补进入中甲和深圳二零二八冲乙成功，深圳的球队将遍布中超、中甲、中乙、中冠四级联赛。
更难能可贵的是，深圳不同球队的球迷很少会带着对立的情绪面对彼此，“来了就是深圳人，出去就是深圳队，每支球队都能在深圳这座城市获得生存的空间。而且我们几家俱乐部的管理者也经常会在一起交流，大家代表着不同的球队，但都有对于深圳足球的情怀。”李春浩说。
作为看着老深足长大的孩子，李春浩认为自己有责任让这份专属于老深圳队的情怀落地，于是他和几名伙伴一起创立了深圳青年人俱乐部，为从小在深圳踢球的球员提供出路。在深圳队完成从球员到教练员转型的张军，对深圳足球的未来满怀期待，新的赛季他希望深圳青年人既要在中甲平台谦虚学习，但同时又不能失去战胜每一个对手的勇气，用敢打敢拼的作风诠释深圳的城市精神。
前锋胡明是北京人大附中三高队培养出来的队员，在大学和研究生期间代表北理工踢球，研究生毕业之后加盟南通支云，随后到青岛海牛踢球，从大学足球到职业足球，他在深圳青年人队延续了自己的足球梦。对于新赛季如何面对中甲联赛的话题，胡明说：“作为递补上来的球队，面对中甲球队我们首先抱着学习的态度把自己先做好，在冬训过程中刻苦把基础打好、磨合好，展示我们自己的特点，在中甲的平台上踢出我们自己的风格。”
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